人力资源可以从项目经理那里学到三件事

2020年10月28日

人力资源代表的生活并非每个人都愿意。这项工作涉及很多责任。毕竟,您正在使用公司最有价值的资源– its employees.

此外,您经常在日常任务和需要大量同情和人际关系的任务之间进行折衷。此外,随着新员工更倾向于远程工作,人力资源专业人员需要弄清楚 远距离的激励与合作.

不过,重要的是要知道您在这种情况下并不孤单,并且有多种方法可以随时随地掌握新技能。例如,从组织中的项目经理那里可以学到很多东西。

他们也承受着每天捷报比分网即时比分人际互动的巨大压力,所以让我们来看看他们在人力资源领域也可能起作用的三大技能。 

#1:小步比飞跃容易

在当今时代,很容易被工作量和庞大的项目淹没。这就是为什么所有PM都必须尽早学习将大型项目划分为易于捷报比分网即时比分且看起来不那么恐怖的小任务的原因。

但是,要使此工作正常进行,经理还必须确保每个团队成员都知道他/她的职责是什么,所需的资源以及要使项目成功才能完成的工作。这就是专业人员所谓的任务捷报比分网即时比分,这是每个人都应该学习的技能。事实上, 所有PMP课程都围绕任务捷报比分网即时比分的概念以及如何使概念适应团队的需要而构建 (什么都没有定下来!)。

适当的任务捷报比分网即时比分可让您看到全局,所有活动部分都可以协同工作。它还允许经理委派任务,以提高生产率并保持每个人的士气尽可能高。

 作为人力资源人员,您还会发现自己穿的鞋子似乎太大了,无法被普通人所接受。因此,很容易感到不知所措。但是,如果您将每个任务分解为较小的任务,那么事情似乎会变得更加轻松和清晰。另外,您不会感到太大的压力和压力!

快速笔记:大多数PM使用专门的任务捷报比分网即时比分器软件来跟踪所有情况,并在任务或团队成员进度落后时获得通知。在HR领域中,可能会使用相同类型的软件,尤其是在您处理多个项目时。

#2:接受失败作为垫脚石

有时候,无论您计划得如何好,团队的准备程度如何,事情都不会按计划进行。它发生了,并且在大多数情况下,您无法采取任何措施来阻止它。

项目经理知道,今天的失败可以转化为明天的动机,因此他们不会在其中投入太多。他们分析情况,找出无效的要素,得出结论,吸取教训,然后继续。

对于其他专业人员而言,这可能并不那么简单。此外,由于人力资源部门处理有关员工和经理的敏感数据和信息,因此故障级别可能会大不相同。但是,课程保持不变–尽力并从经验中学习。

#3:起床和新技术的个人

如今,新技术无处不在。因此,无论他们是否喜欢,项目经理都必须与最新技术进行交互,从中学习,并将结果传达给团队。在某些领域,经理甚至领导着创建新技术的项目,这使他们处于最前沿。

因此,没有办法解决。当您成为团队的负责人时,您必须准备吸收即将来临的新技术。

尽管在HR中并非如此,但这里也发生了重大变化。 例如,公司使用机器学习软件来照顾入职的日常工作 (例如,找到合适的候选人,根据条件对其进行过滤,等等)。这种软件可以为人事部门节省时间和资源,但是他们首先需要学习如何与人机交互。

包起来

简而言之,HR和PM都过着动荡的生活!这两个职位都充满压力并担负着责任,这就是为什么保持开放态度和相互学习很重要的原因。