6种改善员工健康状况的方法
2019年7月18日
企业和组织比以往任何时候都更加意识到,他们有责任管理和维护员工的身体健康和心理健康。我们已经要求Fusion职业健康大客户部总监Clare Hurley分享企业主改善员工健康状况的六种方法。 […]
2019年7月18日
企业和组织比以往任何时候都更加意识到,他们有责任管理和维护员工的身体健康和心理健康。我们已经要求Fusion职业健康大客户部总监Clare Hurley分享企业主改善员工健康状况的六种方法。 […]
2015年7月13日
在过去的十年中,员工敬业度的概念已站在管理思想的最前沿。员工敬业度通常被认为是一种内部状态,它基于早期的工作努力,组织承诺,工作满意度和生产率等概念,涵盖了个人的身体,心理和情感状态。参与度的几个定义[…]
2015年7月7日
在英国,似乎没有要求增加或减少全国最低年假。当您查看全球雇主要求的年假时,这一数字就算了。我们每年休假28天,大约是平均水平。工人和雇主似乎发现了[…]
2015年6月30日
对于许多员工而言,缺勤管理软件的最大优势之一就是他们不用’提交假期申请时不必面对某人!最新研究表明,英国73%的员工在休假前会感到压力很大。
2015年4月29日
复制并粘贴下面的代码,以将信息图嵌入您的网站,解决工作场所的旷工问题–hronline的资料图根据国家统计局的数据,目前英国有大约3,100万人就业。其中,大约有850万非全日制工作(其中74%是女性),并且[…]
2014年12月11日
经常可以找到人力资源专家来讨论我们这个时代的重大问题,例如:表现主义是否比不合理的旷工还糟糕?我们将研究这种现代疾病的潜在动机和治疗方法。表现主义是员工真正应该生病时上班的地方。它是极地[…]
2014年4月15日
半岛集团董事艾伦·普莱斯(Alan Price)随着夏季的临近,我们意识到,随着员工进入休假时间与家人和朋友共度时光,hronline将会派上用场。作为雇主,您需要提前了解您的人员配备水平和要求。作为忙碌的雇主,您不[…]
2014年2月18日
Hronline的一大特色是我的员工可以轻松使用它,我想要我的工人可以轻松使用的东西,他们似乎对Hronline感到满意。他们可以通过简单地自己登录hronline并提交请求来请求假期。它非常易于使用,界面也相对简单[…]
2014年1月9日
旷工是大多数雇主关心的问题,许多老板认为他们无能为力,但实际上您可以做很多事情。拥有诸如hronline之类的软件工具将确保您可以监控旷工率,例如,您很可能可以识别[…]
2013年12月30日
We’ve经常说这应该是多么简单,实际上,我们的假期权利计划人员确实为很多客户提供了帮助,尤其是在假期分配方面,谁得到了优先权,最佳流程和‘cover’ issues but it’重要的是您知道我们’如果您有特定或复杂的问题,可以在这里提供帮助[…]
2013年12月11日
我不’不知道我多少次'我们被问过这个问题,但只能说"Quite a few"为了我的一生,我可以't see why there'除了显而易见的问题之外,还有很多其他的混乱或大惊小怪:一些公司所有者和高级管理人员似乎常常不确定规则是什么,[…]