为什么雇主可以期待假期

2013年12月2日

您可能已经知道,我们的工作时间实际上比我们所有欧洲表兄弟还要更长–他们似乎对活动和庆祝活动分心,无论是宗教还是政治活动。

西班牙人仍然坚持他们的午睡',而法国人继续享受他们的长午餐,而斯堪的纳维亚人似乎to hibernate throughout the entire winter months, meanwhile back home, we Brits just keep calm and carry on working.
显然,我们当中有超过200万人每周的上班时间超过50小时,而英国工人平均每年仍要投入1800多个小时。考虑到有多少人从事兼职工作,这非常了不起。

我之所以说这是因为,无论是休假还是休假,'在周末或夏季的几周内标记几天,假期应该是一个真正的享受。无论你'重新成为雇主或职员。
然而对于我们的一位客户来说,假期已成为一场噩梦…

看看您是否可以与他们的经验相关:

该公司有25名捷报比分网即时比分,有两名董事,他们以非常动手的方式经营业务。无论如何,他们中的一位在三月份预定了一次为期四天的滑雪旅行,结果发现他的伴侣在同一天也离开了–他参加了切尔滕纳姆的比赛。
在整个方案中,'太糟糕了,他们显然幸存了下来,但这绝对是可以&应该避免。变得更糟…

几周后,实际上在同一部门工作的三名捷报比分网即时比分都希望在7月的同一两周内预定假。随后进行了辩论和辩论,他们最终解决了一个折衷方案,但并非没有很多压力和创伤。

整个事情使两位导演想知道是否有可能解决他们的年度问题。他们'd尝试过图表,索取表格,部门间协议,他们优先考虑有学龄儿童的捷报比分网即时比分,一年甚至有投票系统,但似乎总是在设法使一个人满意的同时,几乎可以肯定将  upset another.

他们听说了hronline和我们提供的服务,并检查了我们。他们对我们特别感兴趣'employee holiday'系统,因此我们进行了试用。事实证明,这正是他们想要的,最近他们告诉我们,这是一个巨大的成功,假期不再是他们所要解决的问题。他们很开心&他们的捷报比分网即时比分很高兴

谁会想到在线服务可以解决现实生活中的问题!