我使用hronline的经验。第1部分:概述。

2014年1月22日

半岛集团董事艾伦·普莱斯(Alan Price)

我认为写日记来记录我的日常使用经验会很有趣 小时 在线,尤其是当我刚接触到使用HR软件的时候,据说该软件旨在使我的生活更轻松。

有一段时间,我想要一种替代假期,出勤和旷工的方式,而不是用纸和笔,我想要一个安全的过程,一个可以随时随地访问此类信息的工具。所以当我被介绍给 小时 在网上,我想知道它是否会取代我标记假期和缺勤的传统方法。我决定给 小时 上网时,我所需要的只是一台计算机和一个Web浏览器,显然这些是我们大多数人每天使用的工具。

登录时我需要采取的第一步 小时 在网上输入了我的用户名和密码,这花费了不到10秒的时间,然后我得到了一个用户友好的界面,该界面概述了我的员工假日期间的工作日,以及管理层是否记录了当天的缺勤情况。该摘要称为您的仪表板,它为您提供有关缺勤请求,开放性疾病,迟到人员以及显然没有员工的人员​​的详细信息,当然,它确实需要管理层输入此信息。作为标准,我的经理首先输入信息,所以当我登录时’m每日提供有关我的部门或业务中发生的情况的摘要。

我还可以查询自己的个人信息,例如预订的假期,任何疾病和个人详细信息,例如紧急情况信息和近亲。

我最喜欢的功能之一 小时 在线是日历视图,这为我提供了一个“at a glance”概述所有假期(无论是我本人还是我的员工)预订的假期,这意味着我可以非常迅速地查看是否有空,这使我可以更好地管理人力资源,尤其是在交易繁忙的时候,这也可以帮助我管理员工资源并从长远来看为我省钱。

在我的下一个日记条目中,我将探讨本人和员工预订假期的难易程度,还将探讨其中的各种功能 小时 在线使我能够管理和应对旷工问题。