面对工作场所的视力丧失

2020年1月30日

此来宾帖子由Daniel Williams提供。 丹在8岁时被诊断出患有色素性视网膜炎,目前正通过其业务帮助改善视力丧失者的生活, 可视化培训和咨询.

We’让他从这里拿走。

两年来,当突然变得困难时,我一直在担任行政职务。我很慢,笨拙,烦扰自己和他人。

没有人能告诉我我正在经历什么以及我如何或为什么以这种奇怪而繁琐的方式行事。我知道为什么,我只是不想承认自己或其他任何人;我很害怕。我以为我的工作会被我抢走,我会失业,没有收入,也不太希望再找到工作。

答案很简单。我只需要向老板承认我正在失去视力。我没有意识到那里有很多帮助和支持,而且因为您不知道自己所不知道的地方,所以它容易获得且相对便宜。

 

视觉现实

有多少其他人有这种感觉?当时我感觉好像只有我自己正面临失去视力的担忧和影响, 同时努力压低工作.

我没有超出自己的担心范围。我看上去不错,听起来不错,但看不到正确的声音,一切都变得非常紧张。视觉损失通常是无形的损失,因为没有人可以看到问题所在,因此您可以很容易地被判断和错误判断,并在事物的边缘处感到无助和孤立。

两年后,我联系了我的职业保健提供者,并解释了我的愿景遇到的困难。最后,我大声说了出来,觉得自己有了一个开始。

 

采取行动

最好的是,他们通过委托专家进行视力障碍工作场所评估来立即采取行动– it was that simple.

令我惊讶的是,有不计其数的设备可以帮助我,我不知道该如何使用,并且向我推荐了可以放大PC屏幕的软件。然后我发现有一种软件可以使我的电子邮件声音大声,键盘比平时更大,这样我现在就可以看到字母和数字了。

这加快了我的工作速度–我非常想去,我感到非常高兴。加快步伐后,我便有信心告诉工作同事,在我无法很好看之前,但现在有了正确的支持,我感觉好多了。当然,其他所有人也感到更加快乐。他们理解并放心,如果需要的话,也可以为我提供支持。

最重要的是,这意味着我可以像以前一样高效地履行职责,继续工作。我的同事还接受了视觉障碍意识培训,以帮助他们了解如何最好地帮助我。

如果您因视力有限而在工作场所受苦,在屏幕上摸索小字,使用键盘甚至在认清同事的过程中挣扎,而您却发现自己笨拙而笨拙,请停下来。

 

大声地说

确认您有视力障碍的问题并获得工作场所评估。这将使在职同事受益,提高生产率,并为您所服务的公司赢得良好的声誉。

数字市场在不断扩展,为视力障碍人士提供的辅助技术也很多,包括针对您的状况将特定设置编程到设备中。

评估将以专业的方式进行,并且尽可能不引人注目,以最大程度地减少影响或干扰。它不会是侵入性的或谴责的,并且将是机密的。

视力减退并不一定意味着失业,因此请与相关人员交谈,以使您的工作生活重回正轨。

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